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    第二章 无领导小组讨论的组织与实施、企业人力资源的优化配置
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    第三章 企业员工培训规划与课程设计（一）
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    第三章 企业员工培训规划与课程设计（二）
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    第四章 绩效考核指标与标准设计（三）
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    第三章 企业员工培训规划与课程设计（三）
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    第二讲
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    第四章 绩效监控与沟通
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    第三章 培训课程设计与资源开发（一）
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    第三讲
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    第四章 绩效考评方法应用（一）
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    第三章 培训课程设计与资源开发（二）
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    第四讲
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    第四章 绩效考评方法应用（二）
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